其他
V看台 | 述职述廉“交答卷”，奋力追梦“再出发”！
回顾2019
攻坚克难迈出“新步伐”
展望2020
奋力追梦重装“再出发”
1月7日上午，土木公司开展
2019年度总部机关述职述廉考核会
公司总部机关副三总师、部门正职、部门副职
共34名中层干部接受考核
公司党委书记、董事长马跃光
党委副书记、总经理蔡甫
党委副书记、纪委书记、工会主席邝小雄等
在长领导班子出席此次会议
并对述职述廉人员进行考评打分
同时，为加强对部门中层干部的监督管理
及时掌握其廉洁从业情况
公司纪委要求总部机关部门副职以上干部
在会上进行现场述廉
34名中层干部相继进行述职述廉
总结归纳部门及个人2019年度
主要工作措施与完成情况
深度剖析工作中存在的不足
展望规划了来年工作重点
并就个人履职述廉情况进行了自我评价
述职过程简洁明快，重点突出
晒成绩实事求是、找问题准确具体、谈打算思路清晰
怀着活泼轻松的心情回顾过去
带着庄重肃穆的心态审视不足
邝小雄对于此次述职述廉考核会作总结发言
他表示，此次考核组织严密、内容详实
34名中层干部的述职述廉展现出了三大特点：
一是总结到位，各线条工作可圈可点；
二是分析到位，来年工作切实可行；
三是认知到位，有助于各线条工作
高效开展、持续优化。
同时提示总部机关的中层干部
要重视细节工作、善用数据体现工作实效
同时，公司人力部统一安排总部机关各部门
近期开展部门普通员工内部述职
土木的每一颗“螺丝钉”
都在这承上启下的时刻
回顾过去，展望来年
土木公司坚持总部机关述职述廉考核常态化开展
进一步激发了中层干部的
责任意识、廉洁意识和危机感
为公司强化目标责任考核、提升整体执行力
打造“全新土木”“风清土木”起到积极作用
绩在当下，功在平时
2020
我们“再出发”！
猜你想看：
供稿：人力资源部
编辑：余雯琪
审核：陈泓树